Apprendre les TCC

Découvrir les Thérapies Comportementales, Cognitives et Emotionnelles

Soigner la dépression professionnelle par les TCC

Burn-out Dépression M1 TCC Strasbourg Marc Willard Risques Psycho-sociaux Travail

Éditeur : Elsevier Masson

21,00 € - 27,00 €

Les risques psychosociaux sont devenus l'une des principales préoccupations des responsables et managers d'entreprise. Parmi ceux-ci, la dépression professionnelle est peu à peu sortie de l'ombre pour devenir une maladie professionnelle émergente, bien qu'il soit parfois difficile d'établir un lien entre travail et dépression tant les causes de cette maladie peuvent être multifactorielles.

Cet ouvrage :
  • identifie la singularité de la dépression professionnelle, en analysant ses mécanismes psychologiques et biologiques puis en la différenciant des autres troubles psychosociaux, en particulier le stress et le burnout ;
  • propose des actions préventives et des aspects thérapeutiques grâce notamment aux thérapies cognitives et comportementales ;
  • apporte des solutions aux acteurs du monde de l'entreprise pour prévenir les facteurs de risques (harcèlement professionnel, violence, stress, risque suicidaire) en agissant en particulier sur le management et la formation.
Illustré de situations concrètes, cet ouvrage propose aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la santé au travail, mais également aux managers et aux salariés, d'appréhender les enjeux spécifiques de la dépression au travail et suggère des pistes pour s'en prémunir.
  • Valeur de base - 27,00 €
  • E-Book - 21,00 €

Informations complémentaires...

Table des matières :

I La dépression.
  • 1. Histoire de la dépression.
  • 2. Modèles.
  • 3. Clinique.
  • 4. Diagnostic différentiel.
  • 5. La dépression professionnelle.
  • 6. Le risque suicidaire.
II Traitements.
  • 7. Thérapies comportementales et cognitives.
  • 8. Techniques spécifiques en TCC.
  • 9 Traitements biologiques.
  • 10. Soigner la dépression.
III La place de l'entreprise.
  • 11 Le harcèlement professionnel.
  • 12. La violence.
  • 13. Le stress.
  • 14. Les personnalités difficiles.
  • 15. Burnout.
  • 16. Agir sur le management.
  • 17. La solitude du chef d'entreprise.
  • 18. Aspects législatifs.
  • 19 Formations dans l'entreprise.

Ouvrage recommandé pour le M1 TCC de l'Université de Strasbourg.

>>> Voir la fiche du livre sur le site de l'éditeur.



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